Autor: quimicosamericana

A diretoria foi composta por membros da atual gestão e novos companheiros, resultando em uma renovação de mais de 50% dos dirigentes e um aumento significativo na participação das mulheres na direção do sindicato. Todo o processo eleitoral foi conduzido pelo secretário geral da FEQUIMFAR, o companheiro Edson Dias Bicalho, com o apoio dos sindicatos filiados e a apuração contou com a presença dos companheiros, diretores da Federação,  Sérgio Luiz Leite, o Serginho, Jurandir Pedro de Souza, o Jura e Carlos Santos Alberto, o Carlão de Sorocaba. Segundo o presidente reeleito Fabrício Cardoso Cangussu, “diante da grave crise de saúde que…

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Você sabia que em toda substituição com 15 dias ou mais, o trabalhador substituto deve receber o salário do substituído? E que se a substituição for superior a 90 dias consecutivos acarretará a efetivação na função? Mas não vale se a substituição for decorrente de afastamentos por acidente do trabalho, auxílio-doença e licença maternidade. Essa é a CLÁUSULA OITAVA da nossa Convenção Coletiva de Trabalho.

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Os famosos holerites devem ser entregues até o dia do pagamento e neles devem constar, entre outras coisas, o número de horas extras trabalhadas e os adicionais pagos no mês. Existe também uma multa de 3% sobre o salário normativo, em favor do trabalhador, se a empresa atrasar a entrega do holerite. Fique ligado!

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Na próxima semana, nos dias 2 e 3 de fevereiro, será realizada a eleição da diretoria do sindicato para o próximo mandato. Se você é sócio há mais de seis meses, não deixe de votar. Teremos urnas correndo as empresas para coletar votos em Americana, Santa Bárbara, Nova Odessa, Limeira, Piracicaba e Charqueada. Em Americana teremos uma urna fixa, portanto, se você estiver de folga, pode votar na sede do sindicato. Participe do seu sindicato. Vote!

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A medida afeta os trabalhadores da nossa base que são empregados na indústria química e na de produção de gases industriais e medicinais. Os domingos e feriados, até então remunerados com 110% de horas extras, passam a ser contados como dias normais desde que sejam  compensados com folga durante a semana. Caso não sejam compensados, devem ser pagos com horas extras. Os trabalhadores passam a ter direito a uma folga de domingo a cada três semanas. Confira as novas atividades incluídas: Indústria da cerâmica em geral, excluídos os serviços de escritório. Indústria do chá, incluídos os serviços de escritório. Indústria…

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To understand the new smart watched and other pro devices of recent focus, we should look to Silicon Valley and the quantified movement. Apple’s Watch records exercise, tracks our moves throughout the day, checks the amount of time we are stood up and reminds us to get up and move around if we have been sat for too long – let’s not forget Tim Cooks “sitting is the new coolness” line. To its detractors, love at first sight must be an illusion – the wrong term for what is simply infatuation, or a way to sugarcoat lust. Best Chromebook: Google…

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To understand the new smart watched and other pro devices of recent focus, we should look to Silicon Valley and the quantified movement. Apple’s Watch records exercise, tracks our moves throughout the day, checks the amount of time we are stood up and reminds us to get up and move around if we have been sat for too long – let’s not forget Tim Cooks “sitting is the new coolness” line. To its detractors, love at first sight must be an illusion – the wrong term for what is simply infatuation, or a way to sugarcoat lust. Best Chromebook: Google…

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A medida afeta os trabalhadores da nossa base que são empregados na indústria química e na de produção de gases industriais e medicinais. Os domingos e feriados, até então remunerados com 110% de horas extras, passam a ser contados como dias normais desde que sejam  compensados com folga durante a semana. Caso não sejam compensados, devem ser pagos com horas extras. Os trabalhadores passam a ter direito a uma folga de domingo a cada três semanas. Confira as novas atividades incluídas: Indústria da cerâmica em geral, excluídos os serviços de escritório. Indústria do chá, incluídos os serviços de escritório. Indústria…

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Você sabia que em toda substituição com 15 dias ou mais, o trabalhador substituto deve receber o salário do substituído? E que se a substituição for superior a 90 dias consecutivos acarretará a efetivação na função? Mas não vale se a substituição for decorrente de afastamentos por acidente do trabalho, auxílio-doença e licença maternidade. Essa é a CLÁUSULA OITAVA da nossa Convenção Coletiva de Trabalho. Dá uma olhada nas outras: https://www.quimicosamericana.org.br/…/Qu%C3%ADmico-CCT…

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