O Seminário de Negociação Coletiva do Setor Industrial Farmacêutico que está acontecendo na Colônia de Férias da Fequimfar, em Praia Grande, definiu na terça-feira (7) a pré-pauta de reivindicações do setor.
Reajuste de 3% de aumento real, piso salarial de R$ 1.800,00 e PLR de 02 salários normativos são os pontos já aprovados pelos dirigentes da Federação e dos sindicatos filiados que participam do Seminário.
Nesta quarta-feira serão avaliadas as cláusulas sociais e concluída a elaboração da pré-pauta.
“Posteriormente à analise criteriosa do setor pela direção da Federação, seu departamento jurídico, e pelo DIEESE, nossas lideranças aprovaram por unanimidade a proposta de reajuste salarial de 3% de aumento real, piso de R$ 1.800,00 e PLR de 02 salários normativos. Na manhã desta quarta-feira serão discutidas e avaliadas as demais cláusulas de ordem social, referentes a Convenção Coletiva dos trabalhadores e trabalhadoras do setor industrial farmacêutico” – Sergio Luiz Leite, Serginho – Presidente da FEQUIMFAR e 1º Secretário da Força Sindical.
“A data-base referente a Campanha Salarial e Social do setor é 1º de Abril, e lembramos que, os Sindicatos que integram a FEQUIMFAR, representam mais de 15 mil trabalhadores e trabalhadoras nas indústrias farmacêuticas do estado de São Paulo. Esse ano a mobilização da categoria, novamente deve-se nortear, pelo reajuste salarial, com aumento real e PLR, além da manutenção das cláusulas existentes, visto que, as boas noticias, divulgadas pelo próprio sindicato patronal, referentes ao setor empresarial farmacêutico, nos inspiram cada vez mais a lutar pela valorização dos salários, e os demais direitos da categoria” – Edson Dias Bicalho – Secretário Geral da FEQUIMFAR
Veja quais são as principais reivindicações do setor.
Reajuste salarial: Inflação do período + 3% de aumento real
Piso salarial de R$ 1.800,00
PLR de 02 Pisos Normativos
Trabalho Decente
Saúde e Segurança
Igualdade de Oportunidade
Qualificação Profissional
Fonte: FEQUIMFAR
