Lideranças da FEQUIMFAR, Sindicatos filiados e representantes patronais do SINDUSFARMA assinam, a partir desta segunda-feira, 13 de abril, a Convenção Coletiva de Trabalho que beneficiará mais de 16 mil trabalhadores nas indústrias farmacêuticas no estado de São Paulo.
Para Sergio Luiz Leite, Serginho, presidente da FEQUIMFAR e vice-presidente da Força Sindical, “A Bancada dos Trabalhadores, representada por lideranças sindicais da FEQUIMFAR e Sindicatos filiados, conquistou avanços importantes nesta Campanha Salarial. Os trabalhadores serão beneficiados com aumento real nos salários, na PLR e no cartão-alimentação, assegurando a recomposição do poder de compra, além de manter direitos já consolidados em Convenção Coletiva e avançar com a inclusão de uma cláusula importante de prevenção ao feminicídio e combate à violência contra a mulher”.
Principais conquistas:
Reajuste Salarial a partir de 01/04/2026
→ Reajuste Salarial de 5% (INPC de 3,77% + 0,70% de aumento real), mantendo o poder de compra dos salários dos trabalhadores;
→ Piso Salarial
Empresas com até 100 empregados: R$ 2.339,44 (Reajuste de 5%)
Empresas com mais de 100 empregados: R$ 2.647,34 (Reajuste de 5%)
→ Teto: Salário maior que R$ 11.550,00
Parcela fixa aplicada acima do teto: R$ 519,75
→ PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados)
Empresas com até 100 trabalhadores
PLR no valor de R$ 2.415,00
Empresas com mais de 100 trabalhadores
PLR no valor de R$ 3.675,00
→ Datas para pagamento do PLR
1ªParcela – até 31/07/2026 e a 2ª Parcela até 06 meses
Parcela Única – até 30/09/2026
Vale-alimentação/ Cesta básica
No valor de R$ 760,00 (reajuste de 10,14%)
→ Cláusula de Prevenção ao feminicídio e enfrentamento à violência contra mulher
